SAP RH : Easy Leave la solution liée à votre processus de congés

Des solutions simples de demande de congés pour des besoins précis

Une solution RH est efficace quand elle est simple et elle est simple quand elle répond à un besoin précis, n’est-ce pas ?
Nous vous proposons la solution ERP Easy Leave, qui est un logiciel de gestion des congés automatisé au sein de votre progiciel de gestion intégré SAP.

Ce sont des outils RH qui vous permettent d’avoir une gestion des ressources humaines simple et efficace.
Cette solution de gestion permet d’avoir une vue d’ensemble sur les planning de congés de tous les collaborateurs de la société.

Le logiciel EASY LEAVE :

C’est la solution liée à votre processus de congés

L’application Easy Leave est une suite d’applications de gestion du personnel automatisés, facilitant la gestion administrative, les prises de congés ainsi que l’enregistrement des absences au sein de votre organisation.

Grâce à une interface digitale de gestion des ressources intuitive et ergonomique, tout est accessible en quelques clics…

Saisie des demandes de congés par le salarié

Visualisation des contingents d’absence soldes de congés, RTT

Validation unitaire d’une demande par les responsables RH

Validation en masse par les responsables des ressources humaines

Vue managériale (suivant périmètre) dans un calendrier d’équipe

Etat mensuel des congés

Déléguer les demandes de validation des salariés en cas d’absence

Visualisation des contingents d’absence soldes de congés, RTT, en fonction des différents calendriers nationaux ou régionaux.

Un outil de gestion facilitant les métiers des ressources humaines

Saisissez en deux clics vos demandes d’absences et de congés

A chaque nouvelle saisie, vos managers en ressources humaines sont alertés pour un traitement rapide de vos demandes de congés et d’absences

En retour, vous êtes prévenu immédiatement par le département des ressources humaines de l’acceptation ou refus de vos demandes

En résumé

Vous l’aurez compris, EASY LEAVE permet à la direction des ressources humaines de l’entreprise de suivre intégralement la gestion du temps de son capital humain et d’apporter de la visibilité à l’ensemble des collaborateurs et ce, de la manière la plus simple et la plus rapide.

Sans oublier que cette application fournit à l’entreprise des rapports détaillés en termes d’absence et de travail de chaque collaborateur.

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